3月14日，建筑公司在本部召开四届六次职代会暨2019年工作会。集团公司成本部副部长杜海蓉到会督导，公司领导、本部部门负责人、各单位党政正职、总工程师、部门负责人、职工代表等240余人齐聚一堂，共商企业改革发展大计。

　　会上，公司总经理侯海作了题为《严控风险 狠抓执行 用实际行动持续推动企业高质量发展》的行政工作报告，回顾了公司2015-2018四年的发展奋斗历程，总结了公司2018年开展的主要工作。侯海指出，2018年在集团公司的坚强领导下，公司全体员工奋力拼搏，艰辛付出，克服重重困难，在经营开发、项目管理、诚信履约、提质增效等方面取得了一系列新突破，首次跨入“中国中铁三级专业工程公司20强”行列，是极具里程碑意义的一年。报告分析了企业当前面临的形势任务，部署2019年主要任务是“把握一个方向、处理两个矛盾、坚持三个原则、防控四类风险、统筹五种资源”。

　　公司党委书记、执行董事王明亮作了题为《强化政治引领 发挥独特优势 为建设新时代建筑先锋提供坚强保证》的讲话，总结了公司党委2018年党建思想政治工作。王明亮指出，2018年公司两级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和集团公司第五次党代会精神，坚持从严治党、提质增效，着力提升党建科学化水平，坚持“把方向、管大局、保落实”，不断加强和改进党建思想政治工作，充分发挥了企业党组织的领导核心和政治核心作用，为企业持续健康稳定发展提供了坚强保证。讲话分析企业当前面临的机遇和挑战，部署2019年党建工作，努力做到“七个强化”。强化思想引领，为建设建筑先锋提供精神动力；强化两个核心，为促进本质优良提供有力保障；强化组织建设，为提升党建质量提供坚强堡垒；强化队伍锻造，为推动改革发展提供优秀团队；强化品牌效应，为展示良好形象提供浓厚氛围；强化正风肃纪，为打造清廉环境提供纪律保证；强化共建共享，为构建和谐企业提供共进力量。

　　公司党委副书记、纪委书记张文军作了题为《忠实履行政治责任 突出监督执纪问责 为建设新时代建筑先锋提供坚强纪律保证》的讲话。张文军指出，在集团公司纪委、公司党委领导下，公司纪委紧紧围绕全面从严治党、依法依规治企、坚持抓早抓小的总体思路，压实“两个责任”，持续深化“三转”，实现廉洁教育、监督、执纪、问责协同推进，为建筑公司持续健康发展提供坚强保障，同时部署了2019年工作。要强化意识提升，准确把握形势任务要求；要强化执纪审查，充分发挥震慑警醒作用；要强化监督检查，扎实推动制度贯彻落实；要强化教育引导，切实筑牢廉洁自律防线；要强化履职能力，不断加强纪检队伍建设。

　　公司工会主席林梦秋作了题为《凝心聚力谋发展 暖心关爱谱新篇　在推进公司本质优良发展壮大中彰显工会新作为》的职代会工作报告。林梦秋指出，2018年公司工会认真贯彻落实集团关于工会工作的决策部署，加强职工政治引领，组织职工建功立业，维护职工合法权益，保持职工队伍稳定，以推进“幸福之家十个一工程”为抓手，做实“三让三不让”，通过走基层、察实情、出实招、办实事，不断推进“幸福二局”建设。同时对2019年工作进行了安排部署，要加强政治引领，彰显工会作为；坚持以职工为本，认真履行工会职责；加强工会组织建设，筑牢基层基础工作。

　　会上，公司副总经理谭继和作2018年度集体合同履行情况报告；公司总会计师向勇作2018年度企业社会保险费及住房公积金、企业年金归集、使用、管理情况报告；公司总经济师谭琪作2018年度业务招待费使用情况报告。各团（组）长组织讨论党纪委领导讲话，审议了行政工作报告、职代会工作报告；2018年度集体合同履行情况报告；2018年度企业社会保险费及住房公积金、企业年金归集、使用、管理情况报告；2018年度业务招待费使用情况报告；2019年集体合同（草案）、工资专项集体合同（草案）、女职工权益保护专项集体合同（草案）、关于职代会团（组）长联席会议议题的确认案。公司总经理与工会主席签订了《2019年度集体合同》《2019年工资专项集体合同》和《2019年女职工权益保护专项集体合同》。公司人力部部长宣布民主测评结果，工作人员宣布会员评家结果。各单位代表向公司总经理呈递《项目经济承包责任书》《安全质量责任书》《青工安全质量承包责任书》《综合治理责任书》。会上还表彰了2018年“四好班子”、二次经营先进单位、双清工作先进单位、工会工作先进单位、先进女职工、首席职工和经营工作先进个人。

　　乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时，站在公司发展的新起点上，肩负着企业高质量发展的责任和使命，让我们撸起袖子加油干，一锤接着一锤敲，扑下身子抓落实，一棒接着一棒交，在勇于跨越中砥砺奋进，不忘初心，追梦远航，为把建筑公司打造成本质优良企业而努力奋斗，以优异成绩迎接新中国成立70周年和公司第五次党代会的胜利召开！