日前，在“两学一做”学习教育推进过程中，公司党委进一步强化指导和帮扶意识，加强督办，督促各单位积极落实相关措施任务，以制定阶段性任务文件的形式为各单位亮起“提示灯”，定期发布考核通报，保障各单位准时、高效开展学习教育。

公司按照“两学一做”学习教育实施方案时间节点制定了《“两学一做”学习教育推进提示》，《提示》通过“两学一做”领导小组办公室以文件的形式发出，排序列号，定时间、定任务、定标准，对各基层党组织在当前时间段应该完成的规定动作进行明确提醒。

“两学一做”领导小组办公室到期核查各单位的推进情况，按照《提示》内容逐项进行打分考核，严格开展内部评比，评比结果在全公司予以通报，并纳入年底党群工作考核和支部书记考核。目前建筑公司在建项目15个，自“两学一做”学习教育开展以来，公司党委发出《督查督办通知单》一份，督办项目2个，各单位均能在督办时间内完成“两学一做”规定阶段动作。公司退休职工党支部别出心裁开展“党旗下的‘两学一做’”学习教育活动，党小组组织退休党员在党旗下重温入党誓词、手抄《党章》、学习习近平总书记系列重要讲话精神。

    《“两学一做”学习教育推进提示》对各单位来说是“提示灯”也是“警示灯”，公司党委一方面通过此种方式鼓励基层项目创新形式开展学习教育，按期完成各项目标任务，确保“两学一做”学习教育活动落到实处，取得实效；另一方面，对未能按期完成规定动作的项目进行重点督查督办，强化纪律约束，提高执行力度。通过正反两方面的激励和约束，促进“两学一做”学习教育在基层单位深入推进。